Service 01

信託型
ストックオプション

従業員や社外協力者に、勤務歴や貢献度などの一定のルールを定め、実績を確認し後決めで信託財産（ストックオプションや株式）を交付できるソリューションです。

税制適格・信託型ストックオプション

・オプションプール信託🄬取崩し交付タイプ

・時価発行新株予約権信託🄬＋株式交付型信託

1円ストックオプション信託🄬

・発行会社拠出型

・オーナー拠出型

・信託型ストックオプション（受益者等課税信託）

・退職所得型の1円ストックオプション信託🄬

信託型ストックオプション

Service 02

株式給付・財産管理型
ソリューション

株式給付・財産管理型ソリューションでは、企業が従業員へ株式を給付する際の制度設計・運営管理から、オーナー経営者様が保有する自社株や資産の管理・処分に至るまで、信託機能を活用した幅広いサポートを提供します。

株式給付信託（日本版ESOP)
株式管理／処分信託
金銭管理交付信託
事業承継信託（法人課税信託活用型）

企業価値担保権信託（取扱い開始検討中）

株式給付・管理ソリューション

Service 03

社会課題解決・
ライフプランニング

従来の金融資産管理にとどまらず、超高齢化社会における認知症対策や、地方創生・環境保全といった社会課題に対し、信託機能を応用した新しいソリューションを提供します。

コタエルそなえる信託（仮称）
森林の信託（取扱い開始検討中）
不動産管理信託（取扱い開始検討中）

社会課題解決・ライフプランニング

Reasons

コタエル信託が選ばれる理由

信託型ストックオプションを商事信託として手掛ける唯一の信託会社

当社は商事信託の担い手として、信託業法に基づき管理型信託業の登録を受けており、受益者および委託者への受託者責任を遂行しております。
また、当社は信託商品の設計・運営・管理・事務全般について高度なノウハウを保有しており、
民事信託による信託型ストックオプションではこれまで実現できなかった柔軟性のあるインセンティブ・プランをご提供します。

人材採用・リテンション施策に効果的な後決めインセンティブ・プラン

効率的・効果的な運用を可能にした「取崩し交付タイプ」や役職員等へ株式を交付可能な「株式交付型」などの、信託型ストックオプションを最大限有効活用するための当社独自のサービスが、インセンティブプランとして効果を発揮します（特許取得済み）。

多数の上場承認実績と導入企業数

当社が提供している信託型ストックオプション（時価発行新株予約権信託®など）の累計導入件数は500件以上※、導入後に上場承認に至った企業数は累計70件※を超えます。 上場審査にも対応し、各種法令にも適合した交付ガイドラインの作成支援や、実際のインセンティブ交付に関する業務対応も経験豊富な当社スタッフがサポートいたします。
※2024年2月末現在の当社創業者による民事信託での時価発行新株予約権信託®の導入実績と、当社営業開始時からの当社サービス導入実績の合算（過去に提供した数を含む延べ数）。

導入企業一覧へ