求人情報人事部門（責任者）
採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。
現在人事担当は、4人で採用業務から社内人事を対応しておりますが、今後組織として強化する為、マネジメントして頂ける方を募集します。
※当社親会社（コタエル・ホールディングス）としてのHR業務も一部お任せします。
- 募集人数
- 1名
- 雇用形態
- 正社員
- 募集背景
- 事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化
- 仕事内容
- ■信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開を行い拡大期している当社の人事部長として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。
■現在人事担当は、4名で採用業務から社内人事を対応しておりますが、今後組織として強化する為、マネジメントして頂ける方を募集します。
■ゆくゆくは、人事の責任者として部署を引っ張っていただける方になってほしいと思っております。
人事コンサルご出身の方や、人材営業出身で今後は自社の人事に携わりたいという方歓迎しております。
〈具体的な仕事内容〉
・採用戦略策定
・KPI設定／運用
・採用目標に応じた採用手法の選定
・選考フロー構築／運用
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用ブランディング（採用広報）の方針策定／実行
・採用強化に繋がる業務全般 など - 求めるスキル・経験
- 【必須】
■採用業務（面接官経験など実務経験）
■人事制度の運用などのご経験を3年以上お持ちの方
■マネジメント経験 - ポジションの魅力
- 新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる。
採用業務をはじめとした、人事業務全般をお任せします。 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （60分休憩、実働8時間/日）
- 休日
- 土・日曜日、国民の祝日、会社が定める日
類似商品の勧誘に
ご注意ください。
昨今、当社の提供する信託型ストックオプション「時価発行新株予約権信託®」に類似する商品の導入を勧める業者・専門家が増えております。信託型ストックオプションであるオプションプール信託®や時価発行新株予約権信託®、1円ストックオプション信託®のほか、有償ストックオプション信託®、譲渡予約権信託®、コール・オプション信託®は当社グループの登録商標であり許諾なく第三者が使用することはできません。
信託商品は、その設計により想定される結果が大きく異なる場合があります。類似の商品の提案を受けた場合や登録商標の商品を騙った勧誘を受けた場合には、法律上・税務上の課題がクリアされているかどうか、十分ご注意ください。